Les modèles de Family Office ne sont pas nouveaux. Déjà les fondateurs de grandes entreprises industrielles américaines ont créé des bureaux privés afin de conserver le patrimoine familial et de garantir l’entretien de certains membres. En Allemagne également, le concept du Family Office devient de plus en plus sollicité, parce que l’on désire suggérer par là l’arrivée dans la classe royale.

- Notre concept de Family Office est plus traditionnel.

- Le Mutter Family Office est plus qu’une simple gestion de   titres.

- Nous ne faisons pas fonction d’intermédiaire procurant   des prestations de conseil ; nous sommes des conseillers.

Les structures complexes des personnes fortunées et des entreprises dirigées par le propriétaire doivent être considérées et coordonnées dans leur ensemble dans l’activité de conseil comme dans la gestion. Au sein du Mutter Family Office, trois sociétés dirigées de façon concertée offrent à la fois le service de conseil juridique classique, le conseil et la planification en matière fiscale ainsi que le contrôle de la gestion financière, l’organisation successorale d’entreprises et de patrimoine, et l’accompagnement de transactions de fusions et acquisitions.

Nous optimisons les structures patrimoniales, assistons lors de questions de financement par notre activité de conseil et préparons également le transfert de domicile de clients vers l’étranger.